2021年12月31日8:30分，珲春分公司在三楼会议室召开了2021年度总结表彰暨2022年度工作部署大会，分公司中层以上管理干部、评优先进部门、班组及安全标兵、优秀员工等成员参加会议。集团总裁助理、分公司总经理张万慧就2021年全年工作进行总结及部署2022年工作计划。

    一、2021年全年运量情况

    2021年全年完成货物运输总量591万吨，再创历史新高，其中国际联运305万吨。珲春南站国内运输总量197万吨；珲春西站国内运输总量89万吨。

    截止2021年12月31日，珲春分公司实现无责任一般A类及以上铁路交通事故，安全行车累计天数9346天，人身安全累计天数5679天。2021年实现了安全年。

    二、2021年工作总结

    1、筑牢疫情防控“红线”，守住了外防输入的第一道防线。

    2、夯实了安全管理基础，安全生产持续稳定。

    3、优化运输组织管理、联动协作确保运输增量。

    4、多措并举，标准化规范化管理迈上了新台阶。

    5、坚持问题导向、严把安全生产关键点。

    6、改善职场环境、提升了企业外部形象。

    7、以内部培训教育为抓手、强化员工队伍建设，全员素质明显提升。

    三、2022年工作部署

    1、时刻保持高压态势，抓好疫情防控工作。

    2、以效益最大化为主旨，统筹做好运输组织工作。

    3、以安全管理为核心，保障生产运输有序进行。

    4、以坚持问题导向为重点，严控安全生产关键点。

    5、以标准化、规范化建设为载体，确保生产经营持续稳定。

    6、以改变工作作风为抓手，大力构建良好企业文化 。